La première s’est déroulée le 7 mars avec la mairie de #Mayrac ainsi qu’avec la société #SEMOTUB (métallerie, serrurerie), basée à #Souillac au profit du Sergent Mélanie Poisson, affecté au Centre d'Incencie et de Secours (CIS) Martel et qui a la particularité d’avoir deux employeurs. Mélanie bénéficie désormais du retard à l’embauche, de la possibilité de se déclarer disponible en journée depuis Mayrac et de cinq jours de formation par an sur son temps de travail.

La deuxième a eu également lieu le 7 mars avec la société Moulène (maçonnerie et rénovation de bâtiments) basée à #Lavercantière au profit sapeur de 1ère classe William Salomon, SPV affecté au CIS Cazals. William bénéficie du retard à l’embauche et de cinq jours de formation par an sur son temps de travail.

Enfin, la troisième s’est tenue le 13 mars avec l’entreprise #SoulhiéMenuiserie au profit du Sapeur Sayed Chalouhi du CIS #Gourdon. Elle octroie à Sayed cinq jours de formation par an et profitera, en retour, de prestations incluses dans le catalogue employeur. En complément, elle bénéficiera également des dispositifs prévus au titre du mécénat.